Praxiserprobtes Konzept: wie Du nachweislich in 5 Wochen mehr qualifizierte Bewerbungen gewinnst und das ohne Job-Portale, Zeitung oder Headhunter.
Du erhältst 12 konkrete Tipps und Beispiele, die Du in Deinem Prozess zu Mitarbeitergewinnung anpassen und umsetzen kannst.
Das erwartet Dich:
Vermeide unbedingt die 7 schlimmsten Fehler in Deinem Bewerbungsprozess, mehr dazu im Webinar.
Darüber spreche ich: belege zwei Werbeplattformen außerhalb von Facebook und Instagram, um möglichst einen großen Bevölkerungsanteil mit Deinem Angebot zu erreichen.
Ich nehme Dich mit hinter meine Kulissen: Du bekommst einen Einblick in mein 5-Schritte-Konzept, das ich bereits über 20 x aufgesetzt habe.
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Stunden
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Minuten
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Sekunden
Die Anzahl der Sitzplätze ist auf 100 begrenzt.
Markus Hieber , Online & Social Media Recruiter
Du wirst nach dem Webinar eine genaue Vorstellung davon haben, mit welchem Konzept Du in 2023 mehr und besser vorqualifizierte Bewerberkontakte gewinnen kannst.
Dir wird auch bewusst sein, welche 7 Fehler Du bei der Mitarbeitergewinnung vermeiden solltest.
Folgende Themen werden u. a. Bestandteil in den 60 Minuten sein:
Welche Zielgruppe Du proaktiv ansprechen solltest, damit Du nicht nur mehr, sondern auch besser vorqualifizierte Bewerber wie ein Magnet anziehst.
Welche Fehler Du in Deinem Bewerbungsprozess unter allen Umständen vermeiden solltest.
Wie Du Deinen Arbeitgeberpluspunkten sofort mehr Gewicht und Strahlkraft verleihst.
Mit welcher konkreten Ansprache in Deinen Anzeigen Du die Aufmerksamkeit Deiner Zielgruppe gewinnst
Wie die Struktur einer Zielseite, auf die ein Bewerber weitergeleitet wird, aufgebaut sein sollte und was das Stichwort AIDA damit zu tun hat (und damit ist nicht das Schiff gemeint 😊)
